我们认为，在职业生涯的早/中期，人人都应当在职业发展上为自己投资，加速成长，不断增值。几千元你可以参加一次技能培训，旅行1次，买几件衣服，或者，你也可以先做一次职业规划，方向和策略对了，不迷茫自然会有好未来。向阳生涯是一家23 年来专注于研究人在职场的发展规律的专业机构，特别对于职业定位、职业转型、职业瓶颈突破这一类职业问题，拥有独到经验，所以每个人其实都有必要为自己做一次职业规划，对于已经遇到职业困惑的人，更加迫在眉睫。

首先，职业规划的目的并不是了解你的一切，指向是解决你当前的职业困惑，所以职业规划师只需要从专业角度了解到会影响到你将来职业发展的重要因素就可以了，包括：性格、兴趣、价值观、需求、知识、技能、经验、人脉等。

其次，你确实是了解自己的，所以职业规划师在了解你的过程中，会使用专业咨询工具，通过与你深度咨询，逐步挖掘到你内在的特质。

可以的。由于匹配专家这一环节对咨询效果的影响非常关键，所以我们会安排咨询部老师根据你的情况帮你推荐适合的职业规划师，如果你对匹配的专家存在疑虑，可以及时跟咨询部老师反馈，我们会重新为你匹配。

咨询的方式包括面谈、远程语音咨询、远程视频咨询这三种，你可以根据自身情况选择。向阳生涯签约的300+专家来自全国各地各行各业。如果你选择在当地面谈，我们就在当地帮你匹配专家，如果咨询方式不限，我们会从全国范围内帮你匹配适合的专家。面谈咨询会比远程的咨询方式印象更深一些，但这几种方式都是能很好的解决职业问题的，因为职业规划咨询总体来说是以理性分析分主。根据多年经验，我们推荐您不限制咨询方式，因为咨询师的匹配度相比咨询方式而言，更加关键。

咨询后1天和7天这两个时间节点，我们会主动与您联系，询问咨询情况并请您填写咨询反馈表，如果有关于咨询结果方面的任何疑问，请您务必在这两次咨询反馈中体现出来，我们会进一步根据您的疑惑进行解答。如果两次确认问题都已解决，咨询会进入后续服务期。

职业规划越早做越好。第一，职业越早规划，机会越多，可行的路径越宽。能力相当的情况下，年龄越大，路径越窄，机会越少。第二，职业规划只是一个科学的方案，真正实现改变还需要大量实践，所以不能把职业规划当做遇到问题时的救命稻草，提早谋划，才能防患于未然。

职业规划关系人一生的发展方向，建议您选择国内优秀的专业机构。那么衡量一家机构是否专业的因素有哪些呢？

主要包括：机构是否具备成熟稳健的理论根基、机构的实战经验是否足够丰富、专家是否足够专业资深、专家团的广度如何能否与您匹配、咨询流程是否专业靠谱。

常见的选择误区：

第一，过分重视咨询后的陪伴服务。职业规划咨询不是陪聊，如果您花很少的钱就可以得到很长时间的专家陪伴，建议您好好考虑一下这个“专家”的专业度。就像您去医院看病，就算护士陪您10天，如果医生不专业，那也是白费了时间和金钱。

第二，被花哨的商业模式欺骗。目前职业规划行业尚处于朝阳发展阶段，一些行业规范尚不健全，一些机构把职业规划作为噱头，实际上利用客户对“专家”的信任引导客户购买培训产品，一步步让客户增加消费，大家务必要警惕。

总结：大家在购买职业规划服务时，谨防层出不穷的营销手段，只要把核心放在职业规划本身的专业度上，相信一定能选择到值得您信任的专业机构。