随着“科教兴国”战略的实施和社会的现代化发展，社会分工的精细化程度和各个工种的专业性程度越来越高，同时，高校不断扩招，国民素质逐渐提高，人才越来越丰富，各方面就业压力随之增强，高校毕业生的就业问题不仅成为学生关注的重要大事，也成为学校甚至政府关注的重要工作。本文就跟向阳生涯一起来看一下大学生职业生涯规划教育对学校发展的意义！

1. 师资力量的发展

大学生职业生涯规划教育不仅对学生来说是提升，对教师来说也是一定程度上的学习和发展。在对学生进行职业生涯规划教育时，教师需对社会和人才需求以及学生自身特点具有深刻全面的了解和分析，此过程也是教师接触社会、了解社会、贴近学生、管理学生的一个学习、提升和发展的过程，对提高教师队伍的职业素养和能力具有重要的意义。

2. 学习氛围的营造

高校将多样化的职业生涯教育形式融入高校就业指导以及日常教学教育中，营造良好的职业生涯规划氛围，鼓励学生以职业期望为目标，以达成职业目标为驱动力，促使学生自身有导向性和偏好性地进行自主自发学习和提升，以职业生涯规划的小氛围带动全面学习的大氛围，全面学习的大氛围又反过来催生更高质量的职业生涯规划小氛围，最终形成良性循环。

3. 就业质量的提升

大学生职业生涯规划帮助学生准确地进行自我评估和定位，帮助其分析就业环境和确立职业目标。在此过程中，学生时刻在以用人单位的招聘标准作为参考，增强自身知识、能力、素质储备时，不断实施、反馈、调整有效行为，最终使学生在就业时实现与职业在最大程度上的匹配。大学生职业生涯规划改变毕业生以往短暂性的“割韭菜式”的以量弥补质的就业模式，而代之以长期性、有取舍有偏重和高质量，从根本上提升高校毕业生的就业效率和质量。

4. 校友资源的补充

大学生能实现高质量就业对高校学生、用人单位、高校等而言是多方共赢的友好局面。高校校友对高校的发展来说，是一种重要的人力资源，可以将其融入职业生涯规划的课程之中，作为理论知识之外的实际社会案例，成为职业生涯规划教育资源的有效补充，既激励往届校友更多地倾向于选择母校的优秀人才资源，同时也源源不断地将毕业生补充进入未来的校友资源中，形成校友资源的双向流动。

5. 综合实力的提升

近年来，高校毕业生的就业情况也成为衡量高校综合实力的一个重要因素之一。开展大学生生涯规划的教育并提升其教育质量，提高高校的就业率，强化毕业学生的就业质量。高就业质量的高校，对用人单位来说可视为稳定优质的人才来源地，对学生家长和社会来说也是高校实力的最直接印证。因此，大学生职业生涯规划教育也是提升高校综合实力和社会口碑的一个重要途径。

教师是教育活动的主导，是具体生涯规划方案的具体实施者，也是学生未来发展的引导者。教师职业生涯规划素质素养的提高，有利于提高学校教育教学的质量，帮助大学生做好职业生涯规划，实现人生价值。

向阳生涯专注职业规划与生涯教育实战落地20年，是国内职业规划事业的开创者。向阳生涯研发的ccp生涯规划师课程，是职业规划与生涯教育领域首个级认证培训课程。在向阳生涯的生涯规划师课程中会系统地学习到生涯规划知识与技能，使教师可以专业地使用职业规划模型与技法引导大学生做好职业生涯规划！